双翼邮件群发软件

邮箱群发工具软件：提高工作效率的利器

随着科技的不断发展，电子邮件已经成为社会中不可或缺的一部分。在个人生活和商业活动中，我们都需要频繁地使用电子邮件来发送和接收信息。而随着信息量的不断增加，邮箱群发工具软件的出现为我们提供了更加高效和便捷的方式来管理和发送电子邮件。

邮箱群发工具软件是一种能够批量发送电子邮件的计算机程序。与传统的手动发送方式相比，使用邮箱群发工具软件可以极大地提高工作效率并节省时间。首先，它们可以自动化、集中化地管理联系人信息。通过导入和整理联系人的电子邮件地址，我们可以轻松地创建联系人列表，并根据需要来进行分组。这使得我们可以更快地定位和选择想要发送邮件的收件人，同时也减少了手动输入收件人的时间和出错的概率。

其次，邮箱群发工具软件还提供了大量的模板和设计选项，使我们可以根据需要创建个性化的电子邮件。无论是商业宣传还是私人活动，我们都可以根据不同的目的和主题选择合适的模板，并进行自定义编辑。这样，我们不仅可以提高邮件的触达率和阅读率，也能够更好地传达我们想要表达的信息。另外，邮箱群发工具软件还可以帮助我们管理邮件的排版、附件、链接等细节，使得整个邮件的布局更加美观和专业。

除了提供批量发送和设计编辑的功能，邮箱群发工具软件还通常包含一些高级的邮件管理功能，以帮助我们更好地组织和跟进邮件的发送和接收情况。例如，它们可以追踪邮件的投递情况和阅读情况，让我们知道哪些邮件已经成功发送，并在什么时候被打开。这对于商业宣传和市场营销来说尤为重要，因为它们可以让我们更好地了解用户的兴趣和行为，从而优化我们的营销策略。此外，邮箱群发工具软件还可以自动回复和转发邮件，设置邮件的定时发送，以及根据特定的规则进行邮件过滤和分类等。

然而，值得注意的是，虽然邮箱群发工具软件为我们提供了诸多优势和方便，但我们也需要注意合法和合理地使用这些工具。在商业活动中，我们需要遵守一系列的法律法规，尤其是关于个人信息保护和反垃圾邮件的规定。我们应该确保获得用户的明确许可，合法地收集和使用联系人信息，并且在发送邮件时遵守用户的退订请求。此外，我们还需要避免滥用和过度发送电子邮件，以免被用户投诉或被视为垃圾邮件。

总之，邮箱群发工具软件是一种能够大大提高工作效率和便利性的利器。它们帮助我们更好地管理和发送电子邮件，节省时间和精力。然而，我们也应该在使用这些工具的过程中时刻关注合法和合理的原则，确保我们的邮件活动与法律法规相符。只有在正确使用的前提下，邮箱群发工具软件才能真正成为我们工作和生活中的助手。

工资邮件怎么群发？

随着互联网技术的迅猛发展和智能终端的普及，工作和生活已经离不开网络和电子设备。现在，很多企业都采用电子邮件来发送工资，并且群发工资邮件也成为一种趋势。那么，我们应该如何进行工资邮件的群发呢？下面，我将为大家分享一些实用的技巧和注意事项，帮助你更好地完成工资邮件的群发工作。

首先，准备好邮件模板。邮件模板是工资邮件群发的基础，它包含了发送工资邮件所需的所有信息。在创建邮件模板时，你可以考虑包含以下内容：公司名称、员工姓名、工资日期、工资金额等。在邮件模板中，你可以使用合适的语言和格式，使邮件简洁明了，并确保所有的信息都能够清晰地传达给员工。

其次，确定好收件人列表。在群发工资邮件之前，你需要确定好收件人的名单。这个名单应该包括所有的员工，确保没有遗漏。在确定收件人时，你可以参考公司内部的人事档案或员工名单，确保邮件发送的完整性和准确性。

第三，注意保护员工隐私。工资邮件涉及到员工的个人信息，包括工资金额等，因此在进行群发时需要特别注意保护员工的隐私。你应该确保所有的工资邮件中没有泄露员工的个人信息，比如不要使用全名，而是使用员工的姓氏和工资编号等等。另外，你还可以采用密送的方式发送工资邮件，以防止员工之间互相看到对方的工资信息。

第四，设置合适的发送时间。在发送工资邮件时，你应该选择在员工通常可以接收邮件的时间段内发送。比如，你可以选择在上班时间或下班时间发送工资邮件，这样可以确保员工能够及时收到邮件并查看自己的工资情况。同时，你还可以根据员工的习惯和工作地点，合理选择发送时间，以提高工资邮件的有效性。

最后，及时处理员工反馈。在进行工资邮件群发后，你应该及时关注员工的反馈和问题，并给予及时的回复和解决。有时候，员工可能会对工资邮件中的金额或其他信息有疑问，你可以通过邮件或其他沟通渠道与员工进行沟通，解答他们的疑惑和问题。及时处理员工反馈，可以提高员工对工资邮件的认可和信任度。

总结起来，工资邮件的群发需要我们注意保护员工隐私，并设置合适的发送时间。此外，我们还可以通过邮件模板和及时处理员工反馈等方式，提高工资邮件的效果和有效性。希望以上的分享对你在工资邮件的群发中有所帮助，祝你工作顺利！

qq邮箱是国内较为常用的邮件服务提供商之一，许多人都喜欢使用qq邮箱来发送和接收邮件。群发邮件是qq邮箱的一项功能，它允许我们一次性向多个人发送邮件。那么，qq邮箱群发邮件一次能发几个人呢？下面将对这个问题进行详细解答。

首先，需要说明的是，qq邮箱群发邮件一次能发的人数是有限制的。根据qq邮箱的官方介绍，普通用户每次群发邮件的上限是100人。这意味着，一次群发邮件最多可以发送给100个人。

为什么qq邮箱设置了群发邮件的人数限制呢？这主要是为了避免恶意垃圾邮件的滥发。如果没有限制，某些人可能会利用群发邮件功能，向大量的陌生人发送广告、骚扰或欺诈邮件，这将对用户造成很大的困扰。因此，qq邮箱设置了群发邮件的限制，以保护用户的正常使用。

对于一般用户来说，群发邮件100人的限制已经足够满足日常的邮件发送需求了。通过qq邮箱的群发功能，我们可以同时发送邮件给家人、朋友、同事等一批人，方便快捷。无需逐个添加收件人，只需在“收件人”栏目中输入多个邮箱地址，用分号或逗号分隔，就可以一次性发送邮件。

当然，对于一些特殊用户，例如企业或组织，可能需要同时向更多人发送邮件。针对这种情况，qq邮箱也提供了增值服务。企业用户可以通过付费购买qq企业邮箱来获得更大的群发邮件人数限制。根据用户的需求，qq企业邮箱提供了不同的套餐选择，可以满足不同规模和需求的企业用户。

除了qq企业邮箱，qq邮箱还提供了其他增值服务，如高级文件传输服务和海外邮箱等。这些增值服务可以根据用户的具体需求进行选择，从而更好地满足用户的邮件使用需求。

总的来说，qq邮箱的群发邮件功能一次最多可以发送给100个人。对于大多数用户来说，这已经足够使用了。当然，对于一些特殊用户来说，可以通过付费购买qq企业邮箱等增值服务来获得更大的群发邮件人数限制。qq邮箱作为一款常用的邮件服务提供商，一直致力于提供更好的邮件服务体验，满足用户的各种需求。

最后，使用qq邮箱群发邮件时，请注意遵守相关法律法规，不要发送违法、违规内容，以免对他人造成困扰或触犯法律。希望本文对你了解qq邮箱群发邮件的限制有所帮助。

工资条邮件发送

近年来，随着信息技术的迅猛发展以及企业管理方式的不断创新，越来越多的企业开始采用电子邮件来发送工资条。电子工资条的发送不仅为企业管理带来了便利，也为员工提供了更加方便快捷的工资查询方式。本文将从工资条邮件发送的背景、优势以及注意事项等方面进行讨论。

工资条邮件发送的背景可追溯至电子邮件的广泛应用。电子邮件作为一种低成本、高效率的通信工具，已经成为人们日常生活和工作中不可或缺的一部分。许多企业开始将工资条以邮件附件的形式发送给员工，这一做法可以说是顺应了时代的潮流。通过电子邮件发送工资条，可以避免纸质工资条在传递过程中的丢失、损坏等问题，提高了工资条的安全性。

工资条邮件发送的优势主要体现在以下几个方面。首先，邮件发送可以实现工资的即时交付。相比于传统的纸质工资条，员工不再需要耐心等待邮寄过程，只要有手机或电脑，就可以随时查看和下载工资条。这使得员工可以更加及时地了解自己的工资情况，有助于提高员工对企业的满意度和忠诚度。其次，邮件发送还可以提高工资条的准确性和完整性。传统的纸质工资条容易出现翻页、遗漏、填写错误等问题，而电子工资条发送不仅容易查找和归档，还可以通过计算机程序的自动化运算，避免了人为造成的错误和遗漏。最后，邮件发送还可以减少企业的行政成本。传统的纸质工资条需要印刷、邮寄、收回等环节，需要大量的人力、物力和时间来完成。而电子工资条发送不需要额外的成本，只需要一台电脑和网络即可实现。

然而，在实际应用过程中，工资条邮件发送也需要注意一些问题。首先，企业应当确保员工的个人信息安全。工资条中包含着员工的工资和个人身份信息，如果无法保证邮件的安全性，会给员工的个人隐私带来潜在风险。因此，企业应当加强邮件系统的安全管理，采用加密技术和权限控制等措施，确保工资条的隐私性。其次，企业应当确保员工能够及时、方便地接收到工资条邮件。有些员工可能没有邮箱或者不习惯使用邮箱，对于这部分员工，企业应该提供相应的培训和指导，使他们能够充分利用工资条邮件。另外，企业还应当有备用计划，一旦出现邮件系统故障或网络中断，可以及时解决问题，确保工资条的按时发送。

综上所述，工资条邮件发送作为一种新兴的工资发放方式，不仅为企业管理提供了便利，还为员工提供了更加实时、准确的工资查询方式。然而，工资条邮件发送也需要企业在保障信息安全、提供员工培训和备用计划等方面加以注意。相信随着信息技术的不断进步和企业管理的不断优化，工资条邮件发送将在越来越多的企业中得到广泛应用。

工资条邮箱发送——提高工资发放效率的新方式

随着互联网的快速发展和普及，电子邮件作为一种方便、快捷的通讯工具被广泛应用于各个领域，包括企业内部管理。传统的工资发放方式需要将工资条打印出来，然后通过快递或者人工派送的方式发放给员工，这样不仅耗费时间和人力成本，还存在一定的安全风险。而工资条邮箱发送作为一种新的方式，不仅提高了工资发放的效率，节省了成本，还能更好地保护员工的隐私。

工资条邮箱发送是指将员工工资条以电子邮件的形式发送到员工的个人邮箱中。在这种方式下，员工可以在任何时间、任何地点通过电子设备查看自己的工资条，无需等待工资单的到来，从而解决了传统方式中时间长、速度慢的问题。与此同时，工资条邮箱发送也降低了企业的运营成本，不再需要购买大量的办公用品如打印纸、墨盒等，也避免了人工派送的费用。

这种方式的实施还能够更好地保护员工的隐私，并提高信息安全性。传统的工资发放方式需要将员工的工资条打印出来，这样很容易出现文件丢失或者泄露的情况，给企业和员工带来了不便和风险。而工资条邮箱发送则可以将工资条以加密的方式发送给员工，只有员工本人才能通过邮箱密码查看工资明细，有效地保护了员工的隐私。

工资条邮箱发送的实施也需要一定的技术支持。首先，企业需要建立完善的员工邮箱系统，为每一位员工提供一个独立的邮箱账号，并设置好合理的密码策略以增加账号的安全性。其次，需要在财务系统中建立相应的工资条导出功能，将工资信息以电子文件的形式导出，并发送到员工邮箱中。最后，在员工端也需要有相应的设备和软件支持，以便员工能够方便地查看和管理自己的工资信息。

当然，在实施工资条邮箱发送的过程中也会遇到一些问题和挑战的。其中之一是部分员工可能不熟悉或不习惯使用电子邮件，这就需要企业在实施前进行培训和指导，提高员工的电子邮件使用能力。另外，工资条邮箱发送涉及到大量的员工隐私信息，企业需要加强信息安全管理，确保员工的隐私数据不被非法获取或者滥用。

在实际应用中，工资条邮箱发送已经被一些企业采用并取得了良好的效果。例如，某公司在实施了工资条邮箱发送后，工资发放效率提高了近30%，同时也减少了大量的办公用品采购和人工成本。员工在工资发放方面也感到更加便利和安全，他们无需等待工资单的到来，只需随时登录邮箱即可查看自己的工资明细。

综上所述，工资条邮箱发送作为一种新的工资发放方式，具有明显的优势。它能够提高工资发放的效率，降低企业的运营成本，保护员工的隐私，实现信息安全。然而，企业在实施过程中也需要充分考虑员工的适应能力和信息安全问题，确保实施的顺利进行。相信随着科技的不断进步和应用的普及，工资条邮箱发送将会成为未来工资发放的主流方式。

工资条邮件群发

近年来，随着信息化的快速发展，工资条邮件群发越来越受到企业和员工的青睐。随之而来的是工资条邮件群发在企业管理中起到的积极作用也越来越被重视。

首先，工资条邮件群发带来了快捷高效的优势。传统的工资发放方式要求人力资源部门或财务部门付出大量的时间、人力物力去处理发放工资的各项流程。而通过工资条邮件群发，只需在工资单准备完成后，将工资条以附件形式发送给各位员工，无需再耗费额外时间和资源进行邮寄或发放。这样一来，企业可以极大地提高工资发放的效率，同时也减少了错误发放和丢失工资的风险。

其次，工资条邮件群发提供了更好的信息透明度。企业通过工资条邮件群发的方式，可以让每位员工详细了解到自己的工资组成、工资发放时间和发放金额等信息。员工可以通过对比不同月份的工资条，了解个人工资的增长情况以及各项奖励或扣款的原因。这种透明化的工资信息，不仅可以提高员工对企业的信任度，还可以有效防止工资争议和员工猜疑情绪的产生。

另外，工资条邮件群发还能够带来较低的成本开支。传统的工资单发放方式需要纸质工资单、信封、邮资和人工等费用。而通过邮件群发，企业可以大大节省这些成本开支，从而达到降低企业运营成本的目的。此外，邮件群发还可以减少纸质工资单的使用，降低企业对环境的影响，符合可持续发展的理念。

工资条邮件群发不仅方便了企业和员工，也利于政府监管部门的监督。在一些国家，政府要求企业每月必须向员工提供工资详单以便进行劳工权益监督。通过工资条邮件群发，政府监管部门可以更加方便地获取和核实企业工资发放的情况，有效监管企业是否按照相关法律法规按时足额发放工资。

当然，工资条邮件群发也存在一些需要注意的问题。首先是保密性问题。企业在群发工资条邮件时需要合理保护员工的个人隐私，避免泄露工资信息给未授权人员。其次是网络安全问题。企业需要加强信息系统的安全性，防止员工工资信息被黑客或病毒攻击。最后还需要注意邮件投递稳定性。确保工资条能够正常送达员工的邮箱，避免邮件丢失或延迟发送。

鉴于工资条邮件群发的诸多优势，越来越多的企业开始采用这种方式来进行工资发放。对于员工而言，可以方便地获取自己的工资信息，提高了信息透明度；对于企业而言，可以提高工资发放的效率，减少成本开支，并便于政府部门的监督。尽管还存在一些问题需要解决，但工资条邮件群发无疑是企业管理中的一种有效方式，为企业和员工带来了更多便利和效益。

工资条是每个员工都期待的一份福利，也是企业与员工之间一种重要的约定。为了方便和高效地发放工资条，很多企业采取了邮箱群发的方式。下面将为大家讲解一下如何正确地进行工资条邮箱群发。

首先，进行邮箱群发的前提是确保员工的邮箱信息是准确无误的。因此，在进行群发之前，务必对员工的邮箱信息进行核实。可以通过员工填写资料表的方式，或者通过人事部门进行信息核对的方式来确保邮箱信息的准确性。

其次，为了确保邮箱群发的顺利进行，需要选择合适的邮件群发软件。邮件群发软件可以高效地发送大量的邮件，并且能够管理邮件的模板、地址簿、发送时间等信息，方便进行管理和追踪。在选择邮件群发软件时，要注意软件的稳定性、安全性和操作的便捷性。

然后，准备好工资条的模板。工资条的模板设计要简洁明了，包含工资金额、扣款明细、税前、税后等内容。可以根据企业的实际情况进行自定义的设计。在设计模板时，要注意字体的大小和颜色的搭配，尽量选择清晰易读的字体，并且避免使用过于花俏的颜色。

接下来，将员工的邮箱信息导入到邮件群发软件的地址簿中。可以将员工的邮箱信息保存在Excel表格中，然后通过插件或者导入功能将信息导入到邮件群发软件中。同时，要注意保护员工的隐私信息，确保信息安全。

选择合适的发送时间。工资条一般是按照每月一次的频率进行发送的，因此要在每个月的合适时间进行群发。一般选择在员工正常上班的时间，避免在周末或者假期发送。同时，要尽量避免在企业忙碌的时段进行发送，以免员工错过重要的邮件。

在进行邮箱群发之前，可以先进行一次测试发送，确保群发的邮件能够正常收到，并且工资条的模板能够正确显示。如果出现问题，可以及时进行调整和修复。

最后，发送工资条的邮件时，要注意邮件的标题和正文内容。邮件的标题要简洁明了，直接表达主题。正文内容可以先进行一次简短的问候和感谢，然后附上工资条的附件。在附件中，要标注清楚员工的姓名和对应的工资信息，避免混淆和错误。

总结一下，工资条邮箱群发是一种高效、快捷的工资发放方式。通过验证员工邮箱信息、选择合适的邮件群发软件、准备好模板、导入员工信息、选择合适的发送时间、进行测试发送、注意邮件标题和正文内容等步骤，可以确保工资条的顺利发送。这种方式可以提高工资发放的效率，减少企业和员工之间的沟通成本，是一种值得推广的方法。希望以上内容对大家有所帮助。

在当今社交媒体高度发达的时代，电子邮件仍然是一种非常重要且高效的沟通工具。与社交媒体相比，电子邮件更加私密和专业，有助于建立长期稳定的沟通关系。在电子邮件中，群发邮件是一种普遍的做法，特别是对于企业和组织来说，它们需要向大量的受众发送相同的信息。然而，有些用户可能会担心，如果被收件人发现自己发送的是群发邮件，将会给自己带来不好的影响。那么，如何在使用Foxmail的同时，群发邮件而不被发现呢？

首先，了解电子邮件的基本知识是至关重要的。Foxmail是一种常用的邮件客户端软件，通过它可以方便地管理和发送电子邮件。在群发邮件之前，用户应该了解SMTP（Simple Mail Transfer Protocol）的工作原理。SMTP是一种用于邮件传输的标准协议，它定义了邮件如何从发送者的电子邮件客户端发送到接收者的电子邮件服务器。了解SMTP协议的工作方式有助于更好地掌握群发邮件的技巧。

其次，合理规划邮件的内容与收件人的选择。在发送群发邮件之前，用户应该仔细考虑邮件的内容和设计。一封好的群发邮件应该具备简洁明了、吸引人眼球的主题，同时内容应该简洁明了、重点突出。用户可以考虑使用邮件模板，增加邮件的个性化和专业性。同时，选择合适的收件人也是非常重要的。用户可以根据自己的需要创建收件人列表，确保收件人的相关性和兴趣。选择合适的收件人可以提高邮件的打开率和回复率，从而实现有效的沟通。

第三，使用BCC或邮件合并功能来保护隐私。在Foxmail中，用户可以使用BCC（Blind Carbon Copy）来发送群发邮件。BCC功能允许用户向多个收件人发送邮件，而不会显示其他收件人的邮件地址。这样可以保护收件人的隐私，同时避免暴露自己发送的是群发邮件。另外，Foxmail还提供了邮件合并功能，它可以通过自定义变量来实现个性化群发邮件。用户可以在邮件的正文或主题中插入变量，这些变量将根据收件人的信息进行替换，实现一封尽可能个性化的群发邮件。

第四，注意良好的邮件发送频率。虽然群发邮件可以帮助用户高效地发送邮件，但过于频繁的发送可能会被收件人认为是垃圾邮件或滥用邮件。为了避免被发现，用户应该合理安排邮件发送的频率。可以根据收件人的需求和兴趣进行分类，设定不同的邮件发送周期。此外，在发送邮件之前，用户应该确保邮件的内容和附件是真实可信的，避免给收件人带来麻烦和困扰。

最后，保持良好的邮件管理和跟踪。在发送群发邮件后，用户应该及时跟踪邮件的回复和收件情况。通过Foxmail中的邮件跟踪功能，用户可以了解邮件是否被打开、回复和转发的情况。如果发现一封邮件没有得到预期的回复，用户可以考虑重新调整邮件内容和收件人的选择，以提高邮件的效果。

总结起来，使用Foxmail群发邮件而不被发现需要一定的技巧和策略。用户应该熟悉SMTP协议的工作原理，合理规划邮件的内容和收件人的选择。在发送邮件时，可以使用BCC或邮件合并功能来保护隐私，并注意邮件的发送频率。最后，及时跟踪邮件的回复和收件情况，以不断调整和改进邮件群发的效果。通过这些措施，用户可以更好地利用Foxmail群发邮件，达到预期的沟通效果。

Foxmail是一种常见的电子邮件客户端软件，广泛被人们用于发送和接收邮件。然而，许多人对Foxmail群发是否有限制感到困惑。现在，让我们一起来解答这个问题。

首先，我们需要理解什么是”群发”。群发是指一次性向多个收件人发送相同或类似的邮件。而Foxmail确实对群发设置了一些限制，主要是为了防止被滥用和滥发垃圾邮件。

对于免费版的Foxmail来说，每封邮件的收件人数量是有限制的，一般在50到100之间。这种限制是为了确保用户发送邮件的质量和效率。当然，如果你有需要发送大量邮件的业务需求，可以考虑升级为付费版，从而获得更高的邮件配额。

除了邮件收件人数量的限制外，Foxmail还有其他一些保护措施。例如，它会监控邮件的发送频率和内容，如果检测到异常或垃圾邮件行为，可能会暂停或限制用户的发送权限。这是为了保护用户的账户安全，防止被黑客利用。

此外，Foxmail还提供了一些实用的功能来优化群发体验。例如，它支持导入收件人列表、设置邮件模板和个性化邮件内容等。这些功能可以帮助用户高效地进行群发，并保持邮件的个性化和精细化。

如果你在使用Foxmail进行群发时遇到了问题，可以参考以下几点解决方案：

1. 检查邮件收件人数量。确保不超过Foxmail的限制范围。如果需要发送更多的邮件，可以考虑升级为付费版或使用其他专业的邮件群发工具。

2. 注意邮件内容。避免使用垃圾邮件词汇和过于商业化的内容，以免被误判为垃圾邮件。保持邮件内容的合法性和真实性。

3. 合理安排发送频率。过于频繁的发送邮件可能会触发限制，建议根据实际需要合理安排发送时间和间隔，以避免被判定为异常行为。

4. 导入收件人列表。使用Foxmail的导入功能，将收件人列表保存为文件并导入到软件中，可以方便地管理和发送邮件。

总而言之，Foxmail在群发方面存在一定的限制，主要是为了保护用户和维护良好的邮件环境。用户可以根据自身需求，选择适合的版本和付费方案，或使用其他专用的邮件群发工具。通过遵守相关规则和合理使用，我们可以更好地利用Foxmail进行群发，并提高邮件传输的效率和质量。

Foxmail是一款功能强大的电子邮件管理软件，为了提高工作效率，许多用户常常需要使用到群发单显功能。如何在使用Foxmail中实现群发单显呢？本文将为大家详细介绍如何使用Foxmail群发单显的操作步骤。

首先，我们需要确保已经安装并成功登录了Foxmail软件。接下来，我们按照以下步骤进行操作：

第一步，打开Foxmail软件，进入主界面。在主界面的左侧找到“写邮件”按钮，点击进入撰写邮件页面。

第二步，进入撰写邮件页面后，我们可以看到邮件主题、收件人、抄送、密送等邮件信息栏。在收件人栏，我们可以输入邮箱地址，Foxmail支持同时输入多个邮箱地址。也可以选择已有的联系人或使用群组功能，从而快速添加收件人。当然，在这里我们要介绍的是如何使用单显功能。

第三步，使用单显功能需要借助于Foxmail的联系人管理功能。在撰写邮件页面的收件人栏旁边，有一个小图标，点击该图标将弹出一个窗口，展示了我们的联系人列表。

第四步，在联系人列表的窗口中，我们可以选择被单显的联系人。单显是指在邮件中群发，但每个收件人只能看到自己的邮箱地址，而不知道其他收件人的邮箱地址。在选择了需要单显的联系人后，点击确认按钮。

第五步，在收件人栏中我们可以看到被单显的联系人已经添加成功。此时，可以继续添加其他收件人，或者填写邮件的主题、内容等信息。

第六步，编辑完邮件内容后，点击发送按钮即可将邮件发送出去。Foxmail会自动将邮件群发给每个收件人，而每个收件人只能看到自己的邮箱地址，并不知道其他收件人的信息。

使用Foxmail群发单显功能，可以很好地保护每个收件人的隐私，确保每个人都只能看到自己的邮箱地址。同时，Foxmail的联系人管理功能也为我们提供了便捷的选择和添加联系人的方式，使得群发邮件更加高效。

需要注意的是，群发单显功能可能会受到一些邮箱服务商的限制。因此，在进行群发单显时，建议控制每封邮件的收件人数量，以避免邮箱被误认为垃圾邮件发送者。养成良好的电子邮件使用习惯，将有助于提高邮件的送达率和阅读效果。

总之，使用Foxmail群发单显功能，可以方便地进行邮件群发，并保护每个收件人的隐私。通过合理使用Foxmail的联系人管理功能，我们可以更加高效地完成邮件的撰写和发送工作，提高工作效率。开始使用Foxmail，享受高效的邮件管理体验吧！